Сфера: Строительство легковозводимых домов
Проблема:- Заявки обрабатывались слишком долго, что приводило к потере клиентов.
- Высокий процент недозвонов из-за несвоевременного включения менеджеров в процесс.
Решение:- Внедрение бота-квалификатора для автоматической обработки заявок через Авито, Telegram и WhatsApp.
- Отправка уведомлений менеджерам для оперативной реакции.
Результат:- Сокращение недозвонов на 50%.
- Увеличение конверсии заявок в продажи на 42%.
- Рост прибыли компании за счет оптимизации процесса.
Сфера: Производство козьего сыра
Проблема:- Нехватка времени и ресурсов для создания качественного контента.
- Падение вовлеченности аудитории и снижение числа заказов.
Решение:- Внедрение чат-бота для автоматизации контент-планирования и написания постов.
- Генерация текстов, сценариев для видео и публикаций.
Результат:- Вовлеченность аудитории выросла на 40%.
- Увеличение числа заказов на продукцию фермы на 35%.
- Укрепление позиций фермы на рынке.
Сфера: Гостиничный бизнес
Проблема:- Руководитель перегружен рутинными задачами и координацией команды.
Решение:- Внедрение бота-ассистента для управления расписанием, задачами и напоминаниями.
- Автоматическое генерирование отчетов о загруженности и задачах команды.
Результат:- Экономия 20 часов в месяц для руководителя.
- Повышение эффективности взаимодействия между отделами.
- Снижение уровня стресса и оптимизация работы.
Сфера: Консалтинг и внедрение OKR
Проблема:- Отсутствие времени на создание регулярного контента.
- Замедление маркетинговых усилий из-за низкой активности в социальных сетях.
Решение:- Внедрение нейронной сети для генерации видео с цифровым аватаром эксперта.
- Автоматизация создания контента и его публикации.
Результат:- Успешный запуск YouTube-канала с ростом аудитории.
- Увеличение вовлеченности в социальных сетях.
- Сокращение времени на создание контента на 70%.
Сфера: HR в крупной производственной компании
Проблема:- Долгое время на обработку резюме и первичное взаимодействие с кандидатами.
Решение:- Бот-ассистент для фильтрации резюме и проведения первичных опросов.
- Напоминания о предстоящих собеседованиях для менеджера.
Результат:- Сокращение времени на подбор персонала на 50%.
- Увеличение качества отбора кандидатов за счет автоматической фильтрации.
Сфера: Розничная торговля
Проблема:- Маркетолог тратил значительное время на планирование публикаций, контроль сроков и координацию команды.
Решение:Внедрение бота-ассистента, который:
- Создавал контент-планы.
- Напоминал о дедлайнах для публикаций.
- Координировал задачи между отделами.
Результат:- Экономия 30 часов в месяц.
- Увеличение регулярности публикаций и рост вовлеченности аудитории на 25%.
- Упрощение работы всей маркетинговой команды.